6月8日讯 拉涅利今天从意大利教练协会获得了一个奖项，他向媒体讲述了成为一名优秀教练的要素。

拉涅利：“当然，要对球员诚实，告诉他们你的想法，即使这些想法并不好听。你必须理解那些容易受到伤害的人，但总的来说，我的批评总是一对一、面对面进行的。我从未对球员说过‘我们输球都是你的错，看看你做了什么’这样的话。我只是试图改进我所拥有的，并且很幸运地拥有许多视频片段来展示哪里出了问题。”

“我相信，展示球员们做得好的地方比批评他们做得不好的地方更能激励他们。你需要在训练中纠正错误，有些球员一次就能理解，而有些球员则怎么也记不住。如果可以的话，你会换掉这些球员，否则就只能多给他们一些拥抱，继续前进。” “当然，你必须时刻保持思想更新。每次被解雇后，我都会去欧洲各地看看其他教练是如何工作的，因为我认为这很重要。它能开阔思路。”

拉涅利还因其在多个国家的工作经历而显得独特：“我认为在意大利，我们过于依赖战术，以至于有才华的球员来到这里后很难融入。在英格兰和法国，战术也很重要，但不像在意大利那样特殊。在那里，我会设定一些基本概念，然后根据球员的特点让他们相互配合。而在意大利，我们把球员限制得太死了。同时，不要听信那些说我们只注重防守反击的人，当你面对一个比你强得多的对手时，你必须让十个人都留在球后面防守。所以，我们可以是意大利人，但不能失去自我，同时也要保持开放的心态，接受其他理念。”

“当我来到莱斯特城时，他们刚刚解雇了教练，而且一直被认为是升降机球队。主席要求我带领球队保级。随着时间的推移，我们逐渐达到了40分的安全线。我尽量不让小伙子们承担太多责任。一步一步地，我们创造了教练、球队和球迷之间的美妙共生关系。我希望未来会有更多的莱斯特城童话故事。”

“我希望另一支球队能找到他们美丽的北极星，在同一赛季，可能其他大俱乐部的表现不如往常那么稳定。我希望这种情况会发生，因为这就是足球的魅力所在。”

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