8月8日讯 The Athletic发文谈到阿尔特塔如何管理球队，以及处理上下级关系。

阿尔特塔2019年到任阿森纳时，一开始的头衔是主教练（head coach），而在足球主管桑列伊2020年8月离任后，阿尔特塔提升为一线队经理（first-team manager）。自温格2018年年离任后，阿森纳高层一直处于不断的变动中，而阿尔特塔的晋升是一个重要的声明，那就是他将是俱乐部足球事务的核心，他的权力得到了巩固。

而阿尔特塔并非一个人完成球队的重建，2020年夏，现任俱乐部主席蒂姆-刘易斯加入董事会，成为了他的重要支持者，也是主帅和俱乐部老板之间沟通的桥梁，是领导层对阿尔特塔的信任支撑他度过了2020年那个艰难的冬天，而这份耐心也得到了回报。

阿尔特塔深度参与阿森纳的引援决策，他和埃杜拥有所有一线队转会的最终签字权。有时，他是交易背后的推动者，比如今夏4200万镑签下卡拉菲奥里，阿尔特塔不仅说服了球员，还说服了俱乐部高层批准了这笔支出。

而标准的流程是，埃杜的球探和分析师团队准备一份潜在目标名单，阿尔特塔会收到目标的视频和数据报告，通常这些也会发给教练组成员征求意见。阿尔特塔给阿森纳引援带来的影响主要是明确清晰的流程，当球队某个位置有需要时，他就会明确指出他想寻找怎样的球员。

阿尔特塔这方面的影响也带到了工作的方方面面，当参数明确时，错误就会减少。最重要的是，阿尔特塔支持了俱乐部年轻球员方面的培养。2021年夏，阿森纳签下了6名U23球员，那个转会窗可以说是当前这个项目真正的起源，许多主教练可能会抵触太年轻的球员，尤其是考虑到阿尔特塔面临的压力而期望，但他敢于接受挑战，并得到了回报。

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